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キャリアパス

Career path

3つキャリアパス

自分の中でのステップアップ

ドコモでは接客クオリティ向上、スキルアップのための実用的な資格制度を整備。一人ひとりのペースで段階的にステップアップできます。資格試験に合格すると資格手当も支給されるため、モチベーションも上がります!

▼ 各資格の取得時期の目安

自分の中でのステップアップ

上記4資格のほか、「テクニカルアドバイザー」「スマホインストラクター」といった資格もあり、知識を深めれば深めるほど、資格手当はアップ。(1ヶ月あたり最大9万3,500円!)自分の頑張り次第で、給与をぐんぐん上げることが可能です!

店舗の中でのステップアップ

店舗の仲でのステップアップ

会社の中でのステップアップ

会社の中でのステップアップ

▼キャリアパス例

2015年入社
新卒 高卒 女性 一般職
2020/10/1〜 リーダー
2024/5〜 産休・育休取得
2025/7 復帰
2011年入社
新卒 大卒 女性 一般職
2015/7〜 産休・育休取得
2016/9 時短にて復帰 ※現在も時短勤務継続中
2019/10/1~ リーダー
2021/10/1~ 副店長
2023/10/1~ 主任/副店長
2008年入社
中途 未経験 男性 総合職
2010/7/1~ リーダー
2012/10/1~ 副店長
2013/12/1~ 店長
2014/10/1~ 主任 / 店長
2015/7/1~ 係長 / 店長
2017/10/1~ 課長 / 店長 / エリアマネージャー
2023/8 短期育休取得
2023/10/1~ 部長 / 店長 / エリアマネージャー